人才招聘
加入九鹏

在九鹏工作,你将接触这里特有的追求卓越崇尚创造的公司氛围, 获得专业培训 、团队协作和个人发展的机会。加入

     九鹏,成为我们当中的一员,为企业及个人发现美,创造美,创造价值。


学习发展

在九鹏,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的

优秀人才相互碰撞激荡出非凡创造力。

九鹏坚持营造一个具有学习与成长能力的组织,为努力工作的员工制定符合自身的发展策略,鼓励员工发展自身能力,为优秀人才提供内部阶梯

提升机会,公司除了提供岗位内学习机会外,三杉服饰还提供多样化的内部培训。这种培训会采取以下几种形式:新人培训、公司邀请国内外业内大师和优秀团

队的交流、专业委员会安排的针对专业技能的专家演讲以及在业务实地进行特定的培训课程。

人才观念

九鹏公司所重视的惟有人才,人才是九鹏最宝贵的资源,也是公司跨越目标的坚实保证。

  • 尊严价值
    尊重员工的个人尊严和价值 九鹏鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益得到完全的尊重,主管和人力总监适时坦率地与团队成员进行双向交流,而且对他们的工作表现和发展负责。
  • 创造力 主动性
    鼓励员工的创造力和主动性 九鹏为员工提供一个有导向性且宽松自由的工作环境。进取的革新精神为公司成长过程中不可欠缺的条件,故所有同事充满激情的主动工作,在九鹏将得到诚挚的鼓励和支持
  • 个人潜力
    发现每一个员工的潜力 通过对员工量身订制的工作安排,建立明确的职业发展导向,使其潜能得以配合其主管、总 监及公司整体的合作而高度发挥,九鹏努力提供更广阔舞台,从而创造出超越自我的辉煌。
  • 均等机会
    尊重员工的个人尊严和价值 勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。九鹏实行公开的员工职能考核政策,鼓励员工相互竞争和自我成长,对员工的表现以公平审慎的态度加以评估,并且给予更高的鼓励和奖励。